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Amalia Rodríguez Dacal,
Directora de RRHH de Philip Morris Spain, hasta
enero de 2009

Los Recursos Humanos;
una profesión en vías
de construcción
Según reza Wikipedia, así se llama
la función que se ocupa en las
empresas de seleccionar, contra-
tar, formar, emplear y retener a
los colaboradores de una organi-
zación. Si lo dice Wikipedia ...
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A través del coaching puedes desarrollar tu potencial para maximizar el rendimiento en cualquier ámbito
de tu vida.
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2009, un año para trabajar de forma diferente

Ya estamos en 2009 y todos los augurios empresariales son negativos y nos invitan a pensar que es mejor mantenerse agazapado e intentar ‘sobrevivir’. Si esto puede ser cierto, no es menos cierto que muchas personas se están rigiendo por un exceso de celo a la hora de tomar decisiones por ‘miedo al qué pasará’.

A través de este artículo voy a tratar de ofrecer una visión diferente y, en cualquier caso, más positiva que rompa la tendencia actual que percibimos de la prensa, en particular de la económica.

Comencemos hablando de cómo funciona nuestra mente. El cerebro está preparado para prever cualquier problema o riesgo que podamos tener, es decir, está preparado para ayudarnos a sobrevivir en cualquier entorno, por hostil que éste sea.
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Talent Profits ha diseñado un nuevo curso formativo,
revolucionario e innovador, dirigido a las redes de ventas

La venta de los productos y servicios se ha convertido en una tarea que, cada vez, precisa mayor preparación y dedicación. Nuestros clientes, soberanos en sus decisiones, nos van poniendo el listón más y más alto.

Tener redes comerciales formadas y orientadas a satisfacer y exceder las necesidades del cliente viene siendo y será un factor de competitividad y una ventaja competitiva a largo plazo.
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Así vivimos 2008 desde Talent Profits

El pasado año ha sido trepidante para Talent Profits porque también lo ha sido para la mayoría de nuestros clientes. Hemos tenido la oportunidad de impartir cursos formativos a más de 800 personas, de las cuáles, más de 500 eran managers y directivos de grandes y medianas empresas, nacionales y multinacionales, y de sectores muy diversos. Nos atreveríamos a decir que 2008, apasionante para nosotros ...
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